ETAPAS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO

 

Proceso administrativo.

Podemos definir el proceso administrativo como el conjunto de decisiones y actividades que realizar el administrador o gerente con el propósito de planificar, organizar, dirigir y controlar una organización.

1.     Planeación: se definen metas, estrategias y métodos necesarios para alcanzarlas.

2.     Organización: se establece quién, cuándo y cómo se encargará de la tarea asignada, esto quiere decir que se organizan grupos de trabajo de acuerdo a las habilidades y capacidades para cumplir la función especifica. 

3.     Dirección: se asigna a una persona capacitada con el fin de que se encargue de dirigir los equipos de trabajo, apoyando al personal en lo necesario y solucionando problemas que se puedan presentar. 

4.     Control: Se realiza seguimiento de las actividades garantizando el correcto desarrollo de acuerdo con lo planeado, esto puede ser a través de medición y análisis de indicadores.

¿Por qué es importante implementar estos procesos?

Al implementar la planeación, organización, dirección, control y coordinación, podemos estandarizar los procesos garantizando que todos los involucrados trabajen por un mismo propósito, esto también permite mejorar la productividad, reducir costos, monitorear, evaluar e identificar puntos débiles para la mejora continua.