CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS

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ETAPAS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO

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  Proceso administrativo. Podemos definir el proceso administrativo como el conjunto de decisiones y actividades que realizar el administrador o gerente con el propósito de planificar, organizar, dirigir y controlar una organización. 1.      Planeación:  se definen metas, estrategias y métodos necesarios para alcanzarlas. 2.      Organización:  se establece quién, cuándo y cómo se encargará de la tarea asignada, esto quiere decir que se organizan grupos de trabajo de acuerdo a las habilidades y capacidades para cumplir la función especifica.  3.      Dirección:  se asigna a una persona capacitada con el fin de que se encargue de dirigir los equipos de trabajo, apoyando al personal en lo necesario y solucionando problemas que se puedan presentar.  4.      Control: Se realiza seguimiento de las actividades garantizando el correcto desarrollo de acuerdo con lo planeado, ...
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INTRUDUCCIÓN

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EduEmpresarial es un blog creado con el propósito de educarnos en los conocimientos básicos de administración y lo indispensable para que cualquier empresa funcione de una manera organizada. 
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GERENCIA

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El gerente o también llamado administrador es un miembro de la organización que integra y coordina el trabajo de otros. Tiene la responsabilidad sobre un grupo de personas en un departamento y se clasifican de 3 maneras 1.      Gerente de alto nivel: encargado de tomar decisiones, establecer políticas y estrategias para la organización 2.      Gerente de medio nivel: Está entre administrador y supervisor 3.      Gerente de nivel bajo: son todos los supervisores y clasificados en el nivel mas bajo de la administración.      Habilidades del administrador/gerente: 1.      Habilidades técnicas (gerencia de nivel bajo): Conocimiento y dominio de una especialidad determinada 2.      Habilidades humanas (gerencia de nivel medio): Capacidad de trabajar con otras personas, esto es de manera individual y en equipo 3.      Habilidades conceptuales (gerencia de nive...
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